三重県ＳＤＧｓ推進パートナーに登録された皆さんをご紹介します。
表示順は五十音順です。
第３期登録（2022年４月～６月申請分）206者
・事業概要
・ＳＤＧｓに関する経営方針・目指す姿と目標時期
・重点的な取組と対応する３側面（経済・社会・環境）
については、「詳細」をクリックするとご覧いただけます。
| 団体名 | 株式会社 SECOND SCRUM INC. |
|---|---|
| 所在地 | 松阪市 |
| 業種 | 金融業、保険業 |
| 事業概要 | 損害保険・生命保険代理業 法人向け保険コンサルティング、リスクマネジメント業務 |
| ホームページ① | ＨＰ① |
| ホームページ② | |
| 経営方針・目指す姿（目標時期） | 2030年 |
| 経営方針・目指す姿（内容） | 企業理念でもある「お客様に最高のサービスを提供する」ため更なる企業価値を高め社会の進歩発展に貢献します。またサイバー攻撃など多様化するリスクや損害保険の仕組み・必要性の理解を促進するため、効果的なターゲティングの実施と手段の変革を図るなど「安心かつ安全で持続可能な社会」の実現に貢献致します。また身の回りのリスクや防災に関しての知識・能力など損害保険リテラシーの向上を目指します。 |
| 重点的な取組1（3側面） | |経済|社会|環境| |
| 重点的な取組1（内容） | 損保代理店に期待される社会的役割を発揮するため、多発化・激甚化する自然災害への対応力を多角的に強化していく。BCP策定 |
| 重点的な取組2（3側面） | |経済|社会| |
| 重点的な取組2（内容） | 健康経営の実践、保険の見直し、セカンドオピニオン等の情報提供を行うことによりご契約者様の健康維持のお手伝いを目指します。 |
| 重点的な取組3（3側面） | |経済|社会| |
| 重点的な取組3（内容） | 働き方改革（労働時間削減）や育児休業・介護休業取得推進を行い男性女性が平等に出産や育児・介護をしながら仕事を続けていけるよう全ての従業員が共に活躍でき、ワークバランスを推進し働きやすい職場環境づくりに努める |
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