三重県ＳＤＧｓ推進パートナーに登録された皆さんをご紹介します。
表示順は五十音順です。
第５期登録（2022年10月～12月申請分）115者
・事業概要
・ＳＤＧｓに関する経営方針・目指す姿と目標時期
・重点的な取組と対応する３側面（経済・社会・環境）
については、「詳細」をクリックするとご覧いただけます。
| 団体名 | 中川運輸株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 玉城町 |
| 業種 | 運輸業、郵便業 |
| 事業概要 | 運輸業 |
| ホームページ① | ＨＰ① |
| ホームページ② | |
| 経営方針・目指す姿（目標時期） | 2030年 |
| 経営方針・目指す姿（内容） | ・当社は危険物輸送のスペシャリスト・物流のエキスパートとして、幅広い物流を通してお客様及び地域社会、関係者から信頼される会社を目指します。・会社の事業活動によって生じる環境負荷の低減を実現すると共に、地域団体や様々な組織を通して奉仕活動にも参加し、石油製品や冷凍食品などの安定供給により社会インフラ維持に貢献することを目指します。・多様な働き方により、若者、高齢者、女性が活き活きと働ける職場環境を目指します。 |
| 重点的な取組1（3側面） | |経済_社会_ |
| 重点的な取組1（内容） | 当社の輸送業務は社会の重要なインフラであり、有事の際でも持続可能な社内体制を一層強化し地域経済やサプライチェーンの安定に寄与する。 |
| 重点的な取組2（3側面） | |社会_環境_ |
| 重点的な取組2（内容） | 地球環境問題を経営上の最重要課題の一つとして捉え、環境省の定める法令を順守し、地球環境にやさしく地域社会と共生できるよう可能な取組を行う |
| 重点的な取組3（3側面） | |経済_社会_ |
| 重点的な取組3（内容） | 社員が健康に働き続けられるよう、働き方改革に対応した社内体制の整備、物流の効率化、IT化を進め、持続可能な職場環境作りを行う。 |
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