三重県SDGs推進パートナーに登録された皆さんをご紹介します。
表示順は、五十音順です。
第1期登録（2021年11月～12月申請分） 242者
・事業概要
・SDGsに関する経営方針・目指す姿と目標時期
・重点的な取組と対応する3側面（経済・社会・環境）
については、「詳細」をクリックするとご覧いただけます。
| 団体名 | 株式会社 若鈴 |
|---|---|
| 所在地 | 津市 |
| 業種 | 学術研究、専門・技術サービス業 |
| 事業概要 | 測量・調査・設計業 （測量業・建設コンサルタント・補償コンサルタント・ 地質調査業・一級建築士事務所） |
| ホームページ① | ＨＰ① |
| ホームページ② | |
| 経営方針・目指す姿（目標時期） | ３年後 |
| 経営方針・目指す姿（内容） | 多様化・複雑化する社会において、安心・安全な社会資本整備を通じ｢美しく魅力ある国土づくり｣「地域づくり」に貢献し、社会的責任と使命感を持って、良質な社会インフラを提供します。 持続可能な社会の実現が企業の発展の基盤であることを認識し、求められる技術の向上と自らの技術に責任を持つことにより、広く社会に有用で新たな付加価値および雇用の創造、ESG（環境・社会・企業統治）に配慮した経営を推進します。また、さまざまな社会課題に対し、ステークホルダー（顧客・社員・協力会社・その他）の皆様と協力しながら、SDGｓのキーワードである「誰一人取り残さない」を実現するため達成に向けて行動します。 |
| 重点的な取組1（3側面） | 環境 |
| 重点的な取組1（内容） | 一般廃棄物（可燃）の削減 |
| 重点的な取組2（3側面） | 経済 | 社会 |
| 重点的な取組2（内容） | 社員が健康で長く働けるように、水曜日をノー残業デーと設定し、所定外労働の削減を行う。 |
| 重点的な取組3（3側面） | 経済 | 社会 |
| 重点的な取組3（内容） | 働きやすい職場環境づくりのため、年10日以上の有給休暇取得を促す。 |
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