三重県ＳＤＧｓ推進パートナーに登録された皆さんをご紹介します。
表示順は五十音順です。
第２期登録（2022年１月～３月申請分）268者
・事業概要
・ＳＤＧｓに関する経営方針・目指す姿と目標時期
・重点的な取組と対応する３側面（経済・社会・環境）
については、「詳細」をクリックするとご覧いただけます。
| 団体名 | 社会保険労務士法人グラントうさみ |
|---|---|
| 所在地 | 四日市市 |
| 業種 | サービス業（他に分類されないもの） |
| 事業概要 | 社会保険労務士業 （労務管理、助成金申請代行、人事制度作成、ハラスメント対策、採用サポート、健康経営・社労士診断認証取得サポート等々） |
| ホームページ① | ＨＰ① |
| ホームページ② | |
| 経営方針・目指す姿（目標時期） | 2030年 |
| 経営方針・目指す姿（内容） | 社員が健康に生き生きと働き、お客様の会社も従業員が健康で安心して働ける職場環境の整備を支援する。 |
| 重点的な取組1（3側面） | |経済|社会| |
| 重点的な取組1（内容） | 企業の労務適正化をサポートし、長時間労働の是正、ハラスメント対策、育児介護休業取得等を向上させ、従業員の働く意欲を引き出す。 |
| 重点的な取組2（3側面） | |経済|社会| |
| 重点的な取組2（内容） | お客様の健康経営認証取得サポート |
| 重点的な取組3（3側面） | |環境| |
| 重点的な取組3（内容） | エネルギー消費を抑える為、車通勤の従業員をテレワークにする。 |
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